Automatic Reports

Työntekijöiden kannustaminen sosiaaliseen mediaan

Miten työntekijöitä voidaan kannustaa sosiaaliseen mediaan ja miksi sitä kannattaisi tehdä? Miten someaktiivisuutta kannattaisi mitata ja miten palkita työntekijöitä? Miten luodaan someohjeistus?

Webinaari on maksuton.


72% webinaarin kuulijoista piti sen sisältöä hyvänä tai erittäin hyvänä.


Webinaarista

Miten työntekijöitä voidaan kannustaa sosiaaliseen mediaan ja miksi sitä kannattaisi tehdä? Miten someaktiivisuutta kannattaisi mitata ja miten palkita työntekijöitä? Miten luodaan someohjeistus? Muun muassa näihin kysymyksiin tullaan vastaamaan Meltwaterin elokuun webinaarissa.

Vieraana webinaarissa on Jari Viljemaa, LähiTapiolan sosiaalisen median päällikkö, joka tulee avaamaan parhaita käytäntöjä työntekijöiden aktivoimiseen sosiaalisessa mediassa. Viljemaa valmentaa sekä LähiTapiolan johtoa, että koko henkilökuntaa vahvistamaan omaa henkilöbrändiään ja viestimään rohkeasti somessa.

Webinaarista saat konkreettisia vinkkejä siihen, miten omaa henkilökuntaa voidaan lähteä kannustamaan ja tukemaan sosiaalisen median aktiivisuuteen ja miten työntekijälähettilyys viedään seuraavalle tasolle. Webinaari on keskustelumuotoinen.

Jari Viljemaa

Jari Viljemaa toimii LähiTapiolalla sosiaalisen median päällikkönä ja valmentaa yrityksen henkilöstöä hyödyntämään sosiaalisen median mahdollisuudet niin yrityksenä kuin henkilöstönä. Kokemusta Viljemaalla on sosiaalisen median saralta monipuolisista tehtävistä brändi- ja toimistopuolelta.
Twitter | Linkedin

Senni Niemi

Senni Niemi toimii Meltwaterin Suomen markkinointijohtajana ja kannustaa Meltwaterilaisia someen muun markkinointityön ohessa. Niemi on aiemmin toiminut myynnin parissa ja todistanut someaktiivisuuden konkreettisia hyötyjä asiakastyössä.
Twitter | Linkedin

Katso webinaaritallenne: