利益を超えた価値の創造
Meltwaterでは、革新的なテクノロジーソリューションの構築と、私たちが暮らす世界にポジティブな影響を与えることは、切り離せないものだと考えています。
環境保護
地球環境への配慮
当社では、環境のサステナビリティが現代における最も差し迫った問題の一つであると考えています。私たちは企業として、また個人として、環境にとって良い影響を与え、次世代のためにより良い世界を創り出す責任があります。
グローバル・グリーン・カウンシル
サステナビリティに対する情熱を持った有志の社員らによって設立されました。企業として環境に与える影響を軽減するための方針を立てることに重点を置いて活動しています。
メンバーは責任感を共有するため、先頭に立ち、社員を導いています。チームはビジネス上の意思決定を行う際、気候変動への影響を考慮し、環境問題についての継続的な取り組みと社員への教育に対して熱心に取り組んでいます。
Meltwaterには、ありのままの自分でいられる場所があります
mPowered
多文化グローバルアフィニティグループとして、スタッフの教育のためのワークショップ、トレーニング、セミナーなどを開催しています。グローバルの社員一人ひとりを称え、その声が届き、価値を認められるカルチャーづくりに取り組んでいます。
Parents
社員主導で運営されているこのグループは、Meltwaterのワーキングペアレンツたちを支援し、つながりとメンタリングを促進しています。育休前後のキャリアコーチング、オフィス内の授乳室設置、提携団体によるセミナーの開催などに取り組んでいます。
Women in Tech
世界中に広がるアンバサダーチーム率いるグローバルコミュニティ。 Women In Techはアイデアを共有し、重要なトピックについて積極的に議論しています。 コカ・コーラやナイキ、Googleといった業界最大手の素晴らしい講演者とともに、相互学習交流を目指しています。
MEST - 次世代をインスパイア
2008年、Meltwaterの創業者Jorn Lyseggenは、「才能はどこにでもあるが、機会はない」という原則に基づき、MEST (The Meltwater Entrepreneurial School of Technology) を設立しました。Lyseggenは、歴史的に行政や医療といった制度が整っておらず、資金不足のアフリカ大陸を選び、次世代のアフリカの起業家を育成するテックトレーニングプログラムを開始しました。 MESTは、アフリカ全域を対象とした非営利の技術トレーニングプログラムで、インターナルのシードファンド、アフリカのテック系スタートアップ企業のためのインキュベーションを提供するハブネットワークです。起業を志す人々にとって重要となるスキルトレーニング、資金提供、サポート、ソフトウェア開発、ビジネス・コミュニケーションを提供しています。設立以来、MESTは1,000人以上の起業家を育成し、2,800万ドル以上の資金提供を実施し、多数のスタートアップ企業の成功を支援しました。Mastercard FoundationやMicrosoft、500のスタートアップ企業をパートナーに迎え、世界トップクラスのテクノロジーアクセラレーターへの参加や資金調達を行っています。
社員の力を引き出し、イノベーションを推進する
社員諮問委員会は、2024年にグローバルの中から選抜された14名の社員によって設立されました。社員の声を代表し、ポジティブな変化を生み出す原動力となることを使命としています。
委員会は、継続的な改善と社員エンゲージメントの文化を組織全体で推進しており、社員のウェルビーイングとコミュニティの形成に重点を置きながら、協働的な問題解決と戦略的思考によって、社員の力を引き出し、イノベーションを推進し、組織パフォーマンスを高めることを目指しています。
ガバナンス
説明責任と監視の保証
当社は、責任と倫理を持ち、サービスを提供するマーケットすべての規制に沿ったビジネス運営をすることをお約束します。具体的には、明確な取締役会の構成、取締役会における多様な視点、確立されたコンプライアンスチーム、そして強固なデータプライバシープログラムを意味します。
ガバナンス委員会
健全なコーポレートガバナンスは当社の成功に極めて重要であり、当社は経営陣取締役会に高い基準を設けています。Meltwaterは、執行取締役1名、取締役会の拘束力のある指名により弊社株主によって選出された5名の非業務執行取締役からなる一層制の取締役会構造を採用しています。当社は独立性が高く、多様性のある取締役会の維持に努めています。当社の取締役は、さまざまな業界や市場からの多様なスキルと経験を持ったメンバーが集結しています。
監査委員会
監査委員会は財務報告、法定監査、内部統制に関連する経営および監督責任の遂行において、取締役会を支援しています。監査委員会は取締役会に対して報告および提言を行いますが、取締役会は当該提言を実行に移す責任を有します。監査委員会の構成は、オランダ法に基づく会計および監査に関する必要な資格および能力を満たしています。
報酬委員会
報酬委員会は、具体的に取締役会における報酬方針の作成や取締役の報酬に関する提案、および会社の年次決算を含む報酬方針の実行に関する報酬報告書の作成を担当しています。
お客さまのビジネスを最優先に考えます
顧客データの保護は最優先事項です。Meltwaterは、120カ国で27,000人以上のお客さまをサポートしています。当社のお客さまには、政府機関、テック企業、ヘルスケア、消費財、金融機関など、さまざまな分野の業界トップ企業が含まれており、お客さまから預かった情報の保護は当社の責務です。
セキュリティ、プライバシー、データ保護に関する適用法の遵守に加え、Meltwaterは顧客データの重層的な保護ソリューションを採用しています。これには、従業員の研修、顧客データへのアクセス制限、リリース前後のセキュリティ問題に対するコードのテスト、暗号化、集中型安全アクセスログ、ペトネーションテスト、侵入・脆弱性テストなどが含まれます。