MEST-CSR-Meltwater

Ge tillbaka

Genom Meltwaters globala utvecklingsprojekt vill vi hjälpa till på de platser där vi har våra kontor. Inte bara för att vi genuint bryr oss om människorna och platserna, utan också därför att det är så världen ser ut idag: vi är alla sammankopplade. Vi har investerat pengar, tid och ansträngning för att stödja ledarskap på lokal och global nivå på platser där vi ser att människor behöver det allra mest.

MEST

Meltwater Entrepreneurial School of Technology (MEST) erbjuder utbildning och coachning. Vi investerar i blivande entreprenörer, med målet att bygga globalt framgångsrika företag som skapar välstånd och arbetstillfällen i Afrika. MEST har besökts av toppolitiker världen över, bland annat centerpartiets egna Annie Lööf men även artister som Bono har besökt MEST. MEST är Jörn Lyseggens vision och bygger på den grundläggande uppfattningen om att talang och potential finns överallt; med rätt uppmuntran, stöd och vägledning har varje individ det som krävs för att bli framgångsrik. Denna inställning ligger till grund för kulturen på Meltwater, där medarbetarna utvecklas yrkesmässigt och får möjligheter att ta steget in i ledande befattningar tidigt i karriären. MEST grundades i Ghana 2008 och väljer årligen ut dussintals toppstudenter från hela Afrika som får delta i ett sponsrat, tvåårigt utbildningsprogram på heltid. Entrepreneurs-In-Training (ETIs) får en grundlig utbildning i alla de områden som krävs för att bygga framgångsrika tech-företag, bland annat programmering, programvaruutveckling, produktledning, finans, marknadsföring, försäljning och ledarskap. Efter avslutad utbildning, får kandidaterna chansen att sälja in ett koncept och det vinnande teamet får grundläggande finansiering för att kunna utveckla sin idé med fortlöpande stöd i vår inkubator.

Meltwater Community Outreach

Meltwater Community Outreach-programmet donerar tid och resurser för att lokalt förbättra livskvaliteten där vi är verksamma. Utöver det bistår vi de ideella och medborgerliga organisationer som är aktiva i dessa områden. Vi anser att det är vårt ansvar som företag att ge tillbaka.

Meltwater Employee Resource Groups

Meltwater Employee Resource Groups (MERG), gör att personer i Meltwater kan samarbeta kring gemensamma intressen och passioner. Ta till exempel Women in Business (MERG), ett forum där kvinnor träffas och utbyter idéer och information. De nätverkar och fungerar som mentorer för varandra samt skapar och driver ideella program som stödjer kvinnor i näringslivet.
 
 

Jag var en av Meltwaters exklusiva skara anställda som efter ordinära prestationer fick möjligheten att besöka MEST. Syftet med resan var bland annat att utbyta kunskap och erfarenheter med de studenter som går på skolan. Vi fick också lyssna på deras företagsidéer samt slutpitch. Besöket på MEST var en otroligt inspirerande upplevelse som jag kommer bära med mig hela livet!

- Filip Schöön, Key Account Manager, på Meltwater

Varför Meltwater Entrepreneurial School of Technology?

    Kontakta oss på Meltwater

    08 586 168 01


    hej@meltwater.com


    Kontakta migTesta Meltwater