Intervju med Victor Rosenhoff

Victor Rosenhoff började arbeta på Meltwater 2011 med att lansera tjänsten för att bevaka och analysera sociala medier på den svenska marknaden. Rollen innefattade att etablera nya kundkontakter och konsultera företag i hur de kan nyttja sociala medier för insikter och analys. Victor fick snabbt möjligheten att arbeta med affärsutveckling, med ansvar för att utveckla kundernas förståelse och kunskap om sociala medier samt användande och värde av Meltwaters tjänster. Därefter har Victor b.la. ansvarat för kontoret i Göteborg och haft fullt resultat- och personalansvar, rekrytering, event mm. Idag arbetar han med att driva olika interna projekt.

Vad är det bästa med att jobba på Meltwater?

För mig är det den starka kultur vi har samt utrymmet och fokus på den personliga utvecklingen. Jag har fått ta mig an många utmaningar, haft tuffa och svåra perioder men lärt mig otroligt mycket och samtidigt haft kul på vägen.

Hur kommer det sig att du stannat på Meltwater?

Det finns förmodligen flera anledningar till det, men de främsta är människorna, kulturen och att jag ständigt känner att jag utvecklas. Genom åren har jag lärt känna många härliga personer som idag är nära vänner. Det har gjort det betydligt enklare och roligare att gå igenom svåra och utmanande situationer. Vilket jag tror har gjort att jag utvecklats mer av samt vågat och orkat utmana mig själv.

Vad är ditt nästa steg?

Jag tycker Meltwater har en väldigt spännande vision och syn på framtiden. Vi har blivit otroligt stora på det vi gör och söker nya vägar för att växa. Det öppnar också upp möjligheterna för nya och andra steg i min karriär. Jag vet inte exakt vad mitt nästa steg är just nu, men vet med säkerhet att det kommer bli något jag blir utmanad av och tycker är kul!

Beskriv kulturen på Meltwater!

Våra ord för kultur är på norska: Moro, Enere och Respekt. På svenska betyder de roligt, nummer ett och respekt. Jag tycker de väl beskriver in den kulturen vi har här på Meltwater och har varit och är en mycket viktig del i vår framfart som företag. Det är därför en viktig del i vår rekrytering att vi hittar personer som vill och kan leva och bidra till kulturen.

Har du frågor till Victor om hur det är att jobba på Meltwater? Tveka inte att kontakta honom på: victor.rosenhoff@meltwater.com eller 0709 28 64 32.