Intervju med Tarikk Chehade

Tarikk fikk jobb i Meltwater rett etter studiet. Før det «voksne» arbeidslivet begynte, har Tarikk bodd i Norge, Libanon og Skottland. Nå jobber Tarikk som Senior Sales Development Representative i NoDk og er en del av en nysatsning innenfor AI og maskinlæring kalt Executive Alerts. Tjenesten analyserer havet av informasjon i redaksjonelle og sosiale medier, og filtrerer det ned til innsiktsfull informasjon som gir selskaper og CXO’s en konkurransefordel. Han forteller at det er få arbeidsplasser der ute hvor man får vært en like stor del av lanseringen og utviklingen til en så viktig satsning umiddelbart etter fullført studie. Oppgavene hans varierer stort, alt fra lead-generering og administrativt arbeid, til å ha møter med ledelsen i noen av Norges største selskap.

Hva er det beste med karrieren din i Meltwater?

Etter seks måneder i selskapet, har det beste vært hvor fort man får tilliten til å representere selskapet og gå frem som en MeltWarrior. Dette gjør at evnen og kunnskapen vokser eksponensielt, og du blir raskt selvsikker i jobben. Arbeidet baserer seg på at du er din egen lykkes smed, som betyr at alt arbeidet du gjennomfører får positive konsekvenser og leder til fremgang. Jeg er personlig overlykkelig for at muligheten til å jobbe for Meltwater dukket opp, da jeg vet det vil lede til noe fantastisk!

Hva er det beste med å jobbe på Meltwater?

Det er veldig mye å velge mellom, men er det en ting som skiller seg ut, er det hvor mye man lærer om et bredt spekter av industrier. En karriere i Meltwater betyr at du sitter inne med mye informasjon om alt fra garn til fornybar energi. Videre må man sette seg inn i og forstå utfordringene selskap står overfor man får muligheten til å være en del av løsningen til problemer i bedrifts-Norge, rett ut av universitetet.

Beskriv kulturen i Meltwater!

Kulturen på Meltwater kan beskrives med fire ord: Moro + Enere + Respekt = MER. Det er fokus gjennom hele hierarkiet at man skal ha det gøy på jobb, du skal like jobben og se frem til å komme frem til kontoret. Dette gjør at vi har et hardtarbeidende og motivert team. Vi sikter alltid mot å være den beste versjonen av oss selv, og gjennomføre oppgaver etter vår beste evne, derav Enere. Samtidig er det viktig at vi respekterer både kollegaer og kunder, men også målene og jobben vi gjør. Dette leder oss til MER, man får MER ut av seg selv, MER ut av jobben og MER ut av mulighetene.

Har du noen tips til de som vil søke/starte en karriere i Meltwater?

Mitt beste tips: SØK! Jeg vil anbefale søkere å sette seg inn i tjenestene selskapet leverer på forhånd, tilbringe tid på blogg-sidene våre og lese om selskapets historie og verdier. Meltwater er ute etter mennesker som er på jakt etter å utvikle seg til ledere, jobbe selvstendig og samarbeide godt i team. Dersom dette treffer deg; du vil utvikle karrieren raskt og ha gode muligheter til å jobbe internasjonalt, er Meltwater riktig sted for deg.

Har du spørsmål til Tarikk om en karriere på Meltwater? Ikke nøl med å kontakte han: tarikk.chehade@meltwater.com