Menneskene er kjernen

Meltwaters kultur er basert på en grunnleggende tro på mennesker og deres potensial. Vi skaper et miljø hvor våre ansatte motiverer hverandre til å utvikle sine evner og yte maksimalt.

Vi holder gründer-ånden ved like i alle team og avdelinger. Vi tror på verdien av hardt arbeid og tilfredsstillelsen dette gir når vi oppnår resultater.

Kulturen vår bygger på verdiene våre, og de kan oppsummeres i forkortelsen «MER».

Moro [‘mo(·)ro]
Et godt norsk ord for «gøy». Vi mener at vi må ha det gøy for å lykkes. Derfor legger vi vekt på et morsomt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid.

Enere [‘e nðr’e]
Å være «Nummer En». Hos Meltwater er det ikke bra nok å være som gjennomsnittet. Målet vårt er å bygge et banebrytende selskap, som støttes av en blomstrende kultur, og hvor våre ansatte overgår sine personlige forventninger.

Respekt [re’spekt]
En viktig motvekt. Vi mener at det betyr noe hvordan man lykkes i å bli Nr. 1. Å strebe etter å være den beste betyr ikke at man skal tråkke på andre. Vi skal behandle våre kollegaer og kunder med respekt og ydmykhet.

MER
En forkortelse for Moro, Enere og Respekt. Vi feirer våre triumfer, men vi blir ikke så selvgode at vi hviler på våre laurbær. Verken når det gjelder å nå personlige mål eller bedriftens milepæler. Disse verdiene kan virke enkle, men de veileder oss i alt vi gjør, fra hvordan vi prioriterer målsetningene våre og tar avgjørelser, til hvordan vi avklarer forventninger og måler suksessen vår.

Hva våre ansatte sier

Kontakt Meltwater

+47 2396 2189


hei@meltwater.com


Motta e-postFå en demo