Meltwater Ghana School

Å gi noe tilbake

Meltwaters samfunnsutvikling og oppsøkende programmer sprer seg over hele kloden, ikke bare fordi vi bryr oss dypt om mennesker og steder hvor vi har våre kontorer, men fordi det er hvordan verden er i disse dager: vi er alle koblet til hverandre. Vi har investert penger, tid og krefter i å støtte lederskap på en lokal og global skala på steder hvor vi ser at folk trenger det mest.

MEST

Meltwater Entrepreneurial School of Technology (MEST) tilbyr undervisning, investering og veiledning for tech-gründere. Målet er å utvikle globale suksessbedrifter som skaper velstand og arbeidsplasser i Afrika. MEST er Jørn Lyseggens visjon, og den er basert på en grunnleggende overbevisning om at talent og potensiale finnes overalt. Med riktig opplæring, støtte og veiledning kan ethvert menneske bygge opp en suksess fra grunnen av. Denne filosofien er grunnmuren i vår kultur her i Meltwater. Våre ansatte utvikler seg både profesjonelt og personlig, og gis muligheten til å påta seg lederansvar tidlig i karrieren sin. MEST ble startet i Ghana i 2008, og gir hvert år toppstudenter fra hele Afrika muligheten til å delta i et toårig, intensivt pedagogisk program. Programmet er på heltid og med alle utgifter dekket. Entrepreneurs-In-Training (EIT-er) får omfattende opplæring i alle ferdigheter som trengs for å utvikle vellykkede teknologibedrifter. Bl.a. programmering, produktledelse, økonomi, markedsføring, salg og ledelse. Etter fullført studie får EIT-ene muligheten til å presentere et konsept, og vinnerlagene mottar startkapital slik at de kan videreutvikle ideen og jobbe videre med praktisk støtte fra vår egen inkubator.

Meltwaters lokale samfunnsansvar

Meltwaters lokale samfunnsansvar innebærer å bruke tid og ressurser på å øke livskvaliteten i våre lokalsamfunn. Arbeidet gjøres gjennom støtte til lokale veldedige og samfunnsengasjerte organisasjoner. Det er vårt sosiale ansvar å gi noe tilbake.

Meltwater Employee Resource Groups

Meltwaters ressursgrupper (Meltwater Employee Resource Groups – MERG) gir ansatte i Meltwater muligheten til å dele felles interesser og lidenskaper. Ressursgruppen «Women in Business» er et forum som lar kvinner dele ideer, informasjon, utvikle interne nettverk, være rådgivere for hverandre, opprette og drive veldedighetsprogrammer, samt knytte bånd til forretningskvinner utenfor Meltwater.

Kontakt Meltwater

+47 2396 2189


hei@meltwater.com


Motta e-postFå en demo