Our People

Meltwaterの企業文化は、社員と彼らの潜在能力に対する基本的な信念に根差しています。当社は、社員が同僚から刺激を受けて新たな強みを見いだし、さらに輝けるような環境づくりをしています。

当社には、すべてのチームや部門において、仕事に熱心に取り組み、 目標達成の喜びを分かち合う文化が根付いています。

Meltwaterの価値観は当社の企業文化の中核を成しており、ノルウェー語で「より多くの、さらに上の」を意味するMERという言葉に集約されます。

Moro [‘mo(·)ro]
ノルウェー語で「楽しみ」を表します。私たちは、全社的に成功を収めるには一人一人が仕事を楽しむべきだと考えています。このため、楽しく協力して働くことができる環境づくりに取り組んでいます。

Enere [‘e nðr’e]
ノルウェー語で「一番」を表します。Meltwaterでは、平均的であることは十分とは言えません。私たちが目指しているのは、社員が各自の予想を超えるほどの成長を志す活気ある社風に支えられた画期的な会社を築くことです。

Respekt [re’spekt]
ノルウェー語で「敬う」を表します。Meltwaterでは、会社や個人が一流になるまでの過程も重要であると考えています。一番を目指して努力する場合でも、各自が敬意を持って謙虚に同僚やお客様に接しなければなりません。

MER
「Moro、Enere、Respekt」の略語であり、ノルウェー語で「より多くの、さらに上の」を意味する単語でもあります。私たちは成功を称えますが、個人や企業としての目標の次の節目に向かって、継続的に上を目指す必要があると考えています。一見単純に思えるかもしれませんが、当社では優先順位付け、意思決定、パフォーマンスの評価といったあらゆる行動がそうした価値観に基づいて行われています。

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