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社員の声

「過去5年間以上をMeltwaterで過ごしてきて、素晴らしいエンジニアたちと共に働く機会を得ることができました。Meltwaterでは、チームを横断して協力し合うことに力を入れています。常に他の同僚から学び、成長し、スキルを磨くことができます。」

Niall Burkley

プリンシパル・ソフトウェア・エンジニア&チームリード 南北アメリカ地域

最高のパフォーマンスには、最高の人材、つまりあなたが必要です。

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企業文化のコア

Moro [‘mo(·)ro] 「モロ」

ノルウェー語で「楽しむ」を意味します。真の成功へ到達するには、日々の業務を心から楽しむ姿勢が重要だと私たちは考えています。

Enere [‘e nðr’e] 「エネレ」

ノルウェー語で「ナンバーワン・1番」を意味します。 Meltwaterでは、「平均点」は褒められる対象ではありません。私たちのゴールは、社員各々がプロフェッショナルとして、そして人として成長するために、居心地の良い場所から次のレベルアップへ自ら進んで飛び出していくような会社を作り上げることです。

Respekt [re’spekt] 「リスペクト」

ノルウェー語で「尊敬」を意味します。 私たちは、人や企業が成功を収める手段も重要視しています。決して、犠牲を払ってまでして何が何でも成功したいわけではありません。ただ、どんな事にも、どんな時でもナンバーワンになるための正しいやり方があると考えています。

MER

Moro・Enere・Respektのそれぞれ頭文字を取ると「MER」となり、ノルウェー語で「もっと・改善」を意味します。 当社では勝利や成功のお祝いをする度に、個人目標はもちろん、会社のマイルストーン達成など、さらなる改善を目標に掲げます。クラス最高のソリューションをお客さまへ届けられるよう、常日頃から自分自身に挑戦し続けるよう呼びかけています。

これまでの実績

私たちのバリューは、わたしたちが行うすべてのこと、そして20年近くにわたって行ってきたすべてのことにより支えられています。わたしたちが何者であるか、何を目指しているか、そしてなぜわたしたちが社員、顧客、外部のステークホルダーのために行動するのかは、そのバリューにより定義されています。時とともに会社が大きく変化しても、バリューはわたしたちを導き続ける「北極星」となります。

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