Meltwater Kultur

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital und die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs.

Unsere Kultur

Die Kultur bei Meltwater beruht auf dem Glauben an unsere Mitarbeiter und ihr Potenzial. Wir schaffen ein Umfeld, in dem wir uns gegenseitig dazu motivieren, unsere Stärken auszubauen und das Beste aus der einzelnen Person herauszuholen. Auch wenn Meltwater mittlerweile ein Global Player geworden ist, haben wir uns einen gewissen Start-Up-Charakter bewahrt. Dieser zeigt sich vor allem darin, dass alle Mitarbeiter einen starken Unternehmergeist haben, sich gerne mit neuen Ideen ins Team einbringen und kontinuierlich an allen Ecken daran gearbeitet wird, Meltwater in allen Bereichen weiter voran zu bringen. Unsere Werte sind das Herzstück unserer Kultur. Zusammenfassen kann man sie mit dem Akronym „MER“, das bedeutet auf Norwegisch „mehr“.

Moro [‘mo(·)ro]
Norwegisch für „Spaß“. Wir glauben, dass wir gemeinsam als Unternehmen nur erfolgreich sein können, wenn alle Kollegen Spaß an dem haben, was sie tun. Deshalb fördern wir ein lockeres und teamorientiertes Arbeitsklima.
Enere [‘e nðr’e]
Norwegisch für „Nummer eins“. Bei Meltwater ist „durchschnittlich“ nicht gut genug. Wir möchten ein wegweisendes Unternehmen sein, mit einer Erfolgskultur, die uns dazu anspornt, unsere eigenen Erwartungen tagtäglich zu übertreffen.
Respekt [re’spekt]
Norwegisch und Deutsch für „Respekt“. Wir glauben, dass es wichtig ist, wie eine Person an die Spitze gelangt. Obwohl wir hochgradig ambitioniert arbeiten, sind Ellbogen ein NO-GO: Kollegen wie Kunden werden stets auf respektvolle Weise behandelt.